如何看待出国留学

2024-07-30 我爱学习 阅读 投稿:本站作者

近年来,经常会看到一些从国外回来的留学生抱怨,在国内不好找工作。

这些优越感十足的海归们在企业的岗位竞争中,很多时候还比不过国内的大学生,这些经历让他们心生不满,直言这是职场歧视。

有很多花了几十万上百万到国外留学镀金的海归们,原本出国留学就是为了有个大好前程才去的,回国后却找不到一份让自己和家长都满意的工作,残酷的现实和巨大的心理落差,让他们感觉前期的高额投入无法取得相应的回报,是他们最不能接受的。

从企业的层面看,要招收从国外回来的留学生还是有许多方面需要考虑的。

1.国家与国家之间有着文化差异是再正常不过的事,但这些海归们经受了国外的文化洗礼,他们受到的教育大多都是民主、自由的那一套,而我们国内人情世故的各种礼节还根深蒂固,容易起文化冲突似乎是必然的。

2.国外回来的海龟,应聘时的遭遇有时候跟35岁以上的大龄应聘者有点相似,这些海龟们在外面都是见过世面的,见多识广,不好忽悠,企业PUA的那一套用在海龟上,效果不太理想。

3.虽然对这些海龟们不能一概而论,但有相当多的人都是去国外镀个金,拿个文凭。有招收过海龟的单位吐槽道:海龟们要价的工资普遍比本土大学生要高,但拿着高额的工资却创造不了应有的价值,性价比远不如招收本土大学生的高。

4.防范间谍。有些留学生在国外留学期间被策反,回国后从事危害国家利益的工作。此前,就有大连的一家国企,明确表示不招有国外留学经历的人员。虽然不是所有的央企、国企都如此,但既然有国企开了这个先例,不排除会有其他跟进的国家机关单位,也为海龟们的光荣前程添加了一道阻力。

在经济整体下行的大环境下,国内的就业竞争已经卷到飞起,想仅靠一张海归文凭就过上潇洒滋润的生活,恐怕有点难度了。

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