新加坡的EP（Employment Pass）是颁发给外国专业人才的一种工作签证。为了申请新加坡的EP，申请人需要满足一定的条件，并且准备好必要的申请材料。以下是申请EP的一些基本要求：
检查申请资格：
学历要求：通常要求申请者拥有认可大学的本科学位或以上的学历，虽然在某些情况下，拥有出色的专业技能、良好工作经验或创业记录的人士也可能被考虑。
专业技能或管理职位：申请者应从事专业、管理和执行级别的工作。
雇佣合同：申请者需要获得新加坡注册公司的雇佣合同。
申请材料的准备：
护照或旅行证件：有效的护照。
新加坡EP申请表：填写完整的申请表格。
教育证书和学历证书：相关的学位证书和其他教育证明。
雇佣合同和雇佣证明：由雇主提供的工作合同以及一些其他证明材料。
自2023年9月1日起，新加坡开始实施新的EP申请评分系统，即Complementary Assessment Framework (简称CA)。这一框架考虑了以下几个方面：
月薪水平：申请者的薪资应该符合一定的标准。
学历背景：申请者的学历也是评分的一部分。
企业员工国籍多样性：公司的员工国籍构成。
本地员工比例：公司中的新加坡公民或永久居民的比例。
申请者需要在上述几个方面获得至少40分的评分，才能符合申请或续签EP的资格。这一改变旨在促进更高的透明度和可预测性，并确保吸引到的新加坡所需的互补型专才。
