加拿大的工作签证申请可以分为海外申请和境内申请两种途径。
海外申请，通过网络提交申请（资料签），若拒签，则需审查档案以找出原因，并重新整理材料进行再次申请。这一过程大约需要3到4个月的时间。
优点在于，通过累积工作经验可以提高签证续签的成功率，即便遭到拒签，也有机会整理材料后再次尝试。
缺点是申请难度较高，耗时较长，特别是对于没有足够工作经验的CD类（45类）职位申请者来说，获批的可能性相对较低。
接下来，我们来看看加拿大境内工签申请方式，包括网络申请（旅转工）和Flagpole（边境换签）两种。网络申请（旅转工）若拒签，同样需要审查档案以确定原因，并且可能需要返回原籍国重新准备材料，通过海外申请途径再次尝试。这一过程大约需要4个月。
其优势在于目前有特定政策支持，直至2025年2月，相较于海外网络申请，旅转工的难度较低，且通常不需要进行深入的背景调查。
劣势在于耗时较长，并且由于申请人已经入境，无法累积相关工作经验，只能直接面对申请。
至于Flagpole（边境换签），若申请失败，拒签情况分为常规性拒签和惩罚性拒签。
在常规性拒签的情况下，申请人会被给予访客身份入境，但需在限定时间内离境，并且回国后重新尝试通过“旅转工网申”。若被怀疑违规，申请人将被要求在短时间内离境，并回国重新进行网络申请。惩罚性拒签则意味着已经提交了A44报告，并满足遣返条件R228(1)，即收到了遣返令，短期内无法再次尝试。若未满足遣返条件，则可能会被安排参加听证会，在此过程中，申请人可以选择坚持或选择回国。如果对方尚未提交A44报告，申请人应主动表示愿意离境，并回国后重新规划。
Flagpole（边境换签）的特点是申请结果可以即日知晓。其优势在于有机会直接与移民官面对面沟通，从而可能缩短获批时间。然而，语言能力不足可能会导致拒签，若被发现提供虚假信息，则有一定概率会被遣返并禁止入境。
