美国大学前50排名

2024-10-13 我爱学习 阅读 投稿:本站作者

棕榈说 | 优秀的师资是优质教育的基石。

在大学里,一位好教授,不仅能给学生带来丰富的知识,更能够通过其个人魅力和意志品质,帮助学生形成更完善的世界观、人生观和价值观。

美国大学信息网站Niche也充分认识到这一点,所以每年都会根据学校教授成就、薪资以及学生评价等因素进行打分,发布教授最赞大学排名,供大家参考。

棕榈君二次整理了2025年教授最佳Top 50榜单,一起来看看有哪些学校的教授备受爱戴吧!

这些美国高校的教授赞爆了!

篇幅有限,我们仅整理了榜单中排在前50名的学校,如需获取前100名的学校名单,可戳https://www.niche.com/colleges/search/best-college-professors/

预料之中,“哈耶普斯麻”等一众老牌名校霸榜,再次印证了“名校光环”从来都不是空穴来风,实至名归!

不少名校教授排名提高,其中进步最大的当属麻省理工学院,排名提升21名,或许得益于它实行的“校聘教授”制度,从源头上保证了教授的高质量,随着校聘教授数量的增加,在今年实现排名“大飞跃”。

华盛顿州立大学(进步10名)、加州大学戴维斯分校(进步9名)、佛罗里达大学排名(进步9名)、北卡罗来纳大学教堂山分校(进步14+名)等也获得“进步奖”,可喜可贺。

但是,有3学校教授排名“暴跌”近10名:罗切斯特大学(退步21名)、匹兹堡大学(退步12名)、圣路易斯华盛顿大学(退步12名)。

打破砂锅问到底,棕榈君查询了罗切斯特大学近一年关于教授的Niche学生评价,发现一些学生反映个别教授“不专业”,或只专注自己的研究不怎么关心学生,所以评分可能略受影响,但大部分学生表示多数教授还是非常好的。

此外,还有一些学校虽U.S.News综排Top 50开外,但教授口碑一流,实力抗打,也非常值得选择:

凯斯西储大学 综排#51迈阿密大学 综排#63新墨西哥大学 综排#231华盛顿州立大学 综排#189弗吉尼亚理工 综排#51……

接下来,棕榈君详细介绍上榜的综合性大学Top 10和两所文理学院各项评分,方便大家多维度了解榜单:

综合性大学

第10名

Vanderbilt University

范德堡大学

93%的学生认为教授对所教内容充满热情

82%的学生认为教授有魅力且容易理解

81%的学生认为教授关心学生的成就

90%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:51:49

教授平均薪资:$180,278

第9名

Emory University

埃默里大学

89%的学生认为教授对所教内容充满热情

83%的学生认为教授有魅力且容易理解

87%的学生认为教授关心学生的成就

85%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:55:45

教授平均薪资:$248,122

第8名

Columbia University

哥伦比亚大学

85%的学生认为教授对所教内容充满热情

72%的学生认为教授有魅力且容易理解

76%的学生认为教授关心学生的成就

73%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:53:47

教授平均薪资:$217,068

第7名

Carnegie Mellon University

卡耐基梅隆大学

94%的学生认为教授对所教内容充满热情

78%的学生认为教授有魅力且容易理解

90%的学生认为教授关心学生的成就

93%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:67:33

教授平均薪资:$237,940

第6名

Massachusetts Institute of Technology

麻省理工学院

91%的学生认为教授对所教内容充满热情

84%的学生认为教授有魅力且容易理解

81%的学生认为教授关心学生的成就

86%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:71:29

教授平均薪资:未公布

第5名

Georgetown University

乔治城大学

89%的学生认为教授对所教内容充满热情

77%的学生认为教授有魅力且容易理解

78%的学生认为教授关心学生的成就

81%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:52:48

教授平均薪资:$296,044

第4名

Dartmouth College

达特茅斯学院

96%的学生认为教授对所教内容充满热情

81%的学生认为教授有魅力且容易理解

93%的学生认为教授关心学生的成就

96%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:61:39

教授平均薪资:$271,502

第3名

Brown University

布朗大学

91%的学生认为教授对所教内容充满热情

85%的学生认为教授有魅力且容易理解

92%的学生认为教授关心学生的成就

93%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:59:41

教授平均薪资:$290,134

第2名

Harvard University

哈佛大学

86%的学生认为教授对所教内容充满热情

83%的学生认为教授有魅力且容易理解

80%的学生认为教授关心学生的成就

76%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:62:38

教授平均薪资:$372,317

第1名

Yale University

耶鲁大学

91%的学生认为教授对所教内容充满热情

83%的学生认为教授有魅力且容易理解

82%的学生认为教授关心学生的成就

82%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:58:42

教授平均薪资:$330,850

文理学院

1

Washington and Lee University

华盛顿与李大学

98%的学生认为教授对所教内容充满热情

93%的学生认为教授有魅力且容易理解

96%的学生认为教授关心学生的成就

98%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:54:46

教授平均薪资:$155,196

2

Grinnell College

格林内尔学院

95%的学生认为教授对所教内容充满热情

88%的学生认为教授有魅力且容易理解

95%的学生认为教授关心学生的成就

98%的学生认为教授在需要时能给到有效帮助

教授男女比:52:48

教授平均薪资:$114,588

透过问题看本质——

选校时注意教授资源有多重要?

1、教授资源好的大学

更容易产生“良性循环”

名校都非常在意学校内的学术资源质量和学术氛围。对教授的选拔标准会更为严格,也会更在意教授的质量,包括教授的研究水平、授课能力等。

今年8月,纽约大学掀起一阵“人才旋风”,不仅挖了芝加哥大学副校长Juan de Pablo,还有学生透露NYU还挖了不少布兰迪斯大学教授任职。

由此可见,名校有多么重视学校教授水平,而教授的实力对学校的影响也是“立竿见影”的!

此外,名校通常也非常重视学生对于教授的反馈,在学校里,学生们可以对教授进行公开、透明的真实评价。

比如莱斯大学会将学生们的评价放在一个网页中,包括本科生、研究生、访问学者等各种类型学生的评价都囊括在内。学生们可以通过子链接,清楚地看到每一位教授的评价。

究其原因,校内的研究成果、教授质量、学术资源等都是各大排名的重要参考指标,而拥有一个好排名,就意味着吸引更多优质生源,有机会创造更多学术成果,提高学校声誉,这样就形成了一个良性的循环。

2、教授评分与学术氛围

密切相关

从Niche的排名标准上,我们能够看到学生满意度、教授薪资、师生比是参考占比最高的三项。这三点可以归结为:学术氛围以及教授关怀程度。

对比上榜的综合性大学和文理学院,文理校的学生通常对教授更满意,各项评价几乎都达到了90分以上。

为什么会出现这样的情况?

原因在于文理学院学生人数相对较少,教授更容易认识每一个学生,对学生也能提供更多的关注与关怀,学生更容易与教授进行有深度的思想碰撞。

@华盛顿与李大学 大三学生

本学期我在线上学习了4门课程中的3门。W&L的优势之一是小班制,有着大型学校无法复制的师生关系,而且我相信这是网课的一大优势,因为教授们都在积极参与,并抽出时间认识每一位学生。

@格林内尔学院 大四学生

当我和其他学校的朋友交谈时,很明显,格林内尔在教授质量和师生紧密度方面无与伦比。我正在向我所在领域的一些优秀人才学习,他们真正关心我和我的学习。

@科尔比学院 新生

教授非常赞!非常谦逊和体贴。他们回复了我所有的电子邮件,提供了力所能及的帮助。我还想了解更多关于双工程项目的信息。

3、选对大学,选对教授,

将受益一生!

如果你曾关注诺贝尔奖,关于2018年获得诺贝尔经济学奖的耶鲁大学教授威廉·诺德豪斯(William D. Nordhaus)的事迹,可能此刻还有些印象。

他因为不想耽误给学生们上课,而推迟了诺贝尔奖的新闻发布会。

这一举动在当时受到了大家“刷屏”的点赞,也让人们意识到,浮躁的社会里大学最根本的意义所在,以及一名教授应有的职责操守。

大学阶段是一个学生世界观、人生观、价值观的成型阶段,所以在这几年里,学校和教授的角色就更为重要。

对于大学里遇到的“给力”教授,网友们也在微博上分享了自己的故事。

@渣渣:“我教授朋友圈随便拿出来一个都是全球各地的学术界大牛……”

@我真的是个咸鱼:“教授永远秒回我的邮件,并在后面结尾说feel totally free to ask me questions……”

@Rain:“我的教授是人类之光……”

@ 欢脱的公园:“教授言传身教所带给我的影响,又何止限制于大学时光?”

从这些过来人的亲身经历,我们能够深刻感受到:遇到一个好的老师,一个好的教授,是能让人受益一生的幸运。

那么,如何知道自己遇到了好教授?

耶鲁大学教授威廉·德雷谢维奇在《优秀的绵羊》这本书“教师的本职与学生最核心的能力”这个章节,曾详细描述过如何判定某位教授是一位好老师。

任何学生对自己最喜爱的教授都会有两个方面的赞许。

第一个赞许是,“我的老师是全能的”。

当然不可能是字面上的全能,而是优秀老师是博学的,授课旁征博引,不会只限于单个科目的范畴,能够帮助学生学以致用,将所学与生活联系在一起。

一位学生如此描述他的海洋学教授:“我在学习海洋生态学的过程中看到了宇宙的真相。”

与此同时,当你遇见一位良师的时候,你是可以感受到的。他能够进入你的内心,甚至会满足连你自己都未曾意识到的某种“知识饥渴”。你会重新审视自己的世界,会突然发现它已经变得更大,更有深度。

这也是第二个赞许,学生会说:“我最喜爱的老师改变了我的生活”。

他总结道,“我逐渐归纳出如何判断老师质量的一个规律。”

如果某位教授从来不透露一些与个人相关的信息,比如自己的孩子或者同事的趣闻轶事,那么我敢断定,学生从他身上将学不到太多的东西。

这并不是要求老师对学生交代一切,而是好的老师应该让学生感受到他的真实和存在。

每一位青涩的大学生所需要的是认可和归属感,甚至有我们不愿意承认的对长辈的依赖感。

棕榈君今天的这篇文章,希望可以帮助大家更好的审视大学学习生活中“老师”的重要性,也是给大家提供了一个新的选校思路。

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