香港这两年“抢人才留人才”政策非常有效，截至今年9月底，各项输入人才计划共收到逾38万宗申请，其中近24万宗获批，同期，经各项人才入境计划抵港的人才超过16万人。
香港人才政策效果非常显著，如果要选择适合内地人的人才政策，香港优才、专才、高才通、留学进修计划是最合适的，这几个人才计划分别适合什么人群申请？有什么的优缺点？申请条件是什么？
1、香港优才计划
香港优秀人才入境计划：是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
申请人需要满足4个基本资格后，选择成就计分制和综合计分制中其中一项递交申请，近期香港入境处刚优化了综合计分制的申请条件，取消算分模式，优化后的「综合计分制」不设年度配额。
申请资格
基础资格：
年龄：18周岁以上;
学历：毕业证/学位证/专业资格证:
资产：足以负担本人及受养人的首年生活费
品格：无犯罪、无不良入境记录;
成就计分制：
要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖，符合要求才能申请，一般适合那些影视后、诺贝尔奖、奥运冠军等人物。
综合计分制：
香港优才计划优化之后的「综合计分制」中，申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。
优缺点
优点：适合各行各业人才，综合考察人才多方面素质，不局限某一个条件，续签相对较灵活，优化计分制后流程简化，周期会比原来缩短3个月！
缺点：改版后的香港优才计划门槛提高很多，不再适合条件一般的普通人，目前新政策刚颁布，变数较多。
适合人群
①拥有丰富工作经验的名企高管和技术专家
②具备高学历和专业背景的海外名校硕博生，尤其是符合STEM领域的人才
③拥有丰富国际工作经验，英文能力良好的高知人士
④自己开公司或者拥有上市公司10%股份的成功企业家
⑤持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家
⑥在金融、科技、国际贸易等行业有丰富经验的专业人士
⑦5年以上工作经验、年收入超过100万的高收入人群
2、香港专才计划
香港专才计划（输入内地人才计划、简称“专才计划”）：旨在吸引一些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作，藉以提升香港在全球市场的竞多力。该计划无配额限制，亦不限行业。
申请资格
公司要求：香港本地公司实质运营，需证明确实有该岗位的空缺，申请人须已确实获得聘用，且从事的工作须与其学历或工作经验有关，证明该工作不能轻易觅得本地人担任;
1）申请人才要求：
①年龄：必须年满18周岁及以上
②学历：学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；
③职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。
④就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。
⑤薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。
2）雇佣公司要求：
①公司成立时间：公司须成立至少一年以上。然而，在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。
②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，并显示其实际运营情况。
同时，公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。
③公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。
④职位空缺证明：公司需重点证明确实有该职位的空缺，并且在香港本地难以觅得合适的人选。
优缺点
优点：通过率高，赴港目的比较明确，就是过去工作！获批周期短（1-3个月拿到身份）
缺点：赴港前需要找工作，有点麻烦，赴港后如果失业有断签的风险，换工作需要跟入境处报备，较被动
适合人群
①本人在内地工作，已经拿到香港雇主的Offer，需要工作签证；
②本人已在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；
③本人在内地工作的公司是总公司，在香港有分公司；
④本人在内地工作的公司是分公司，香港有总公司；
⑤本人已是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意；
⑥本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证。
3、香港高才通计划
香港高端人才通行证计划：旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。申请人在提出申请时无须已在香港觅得工作，只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。
申请要求
符合以下三类人才之一即可递交申请：
A类人才：在紧接申请前一年(即紧接申请前12个月)全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;
B类人才：获得合资格大学颁授的学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少三年工作经验的人士;
C类人才：在紧接申请前5年内，获得合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。
优缺点
优点：获批速度快（一般1-3个月）、条件要求明确比较容易判断（高收入or名校毕业）、资料简单容易准备
缺点：要求较高、A类证明材料较繁琐、续签条件严苛（必须获得香港本地公司雇佣或者去香港创业开办业务）
适合人群
①年收入在250万及以上港元的具备赚钱能力的高收入人才
②本科毕业于世界顶尖（综合100强、某专业10强、内地QS前20）大学的学霸型人才
③自己开公司或跟人合伙创业（占股50%以上），公司税后利润超250万的企业主
4、香港IANG签证
非本地生留港/回港就业计划（IANG签证）：在香港就读全日制本科、硕士、博士就可以申请香港居民身份，毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民了。
申请资格
年龄：主申请人年满18周岁
学历：本科学士学位及以上学历（本科无学位目具多年管理工作经验）
语言：英语能力或英语成绩证明
品格：无犯罪记录、无不良入境记录
备注：香港留学进修一般指那些社会人士通过赴港读研、读博进修完成全日制课程，然后通过这种方式可以申请香港身份！
优缺点
优点：申请门槛较低（除了港八大外，可选珠海学院、恒生大学等要求没那么高的院校），录取时间也快（在入学季前申请），读书期间也计算到7年签证期。
缺点：需全日制赴港读书至少一年，期间学费、生活费、租房费均需考虑，经济和时间成本较高
适合人群
①有本科及以上学历，想要移居香港，但是申请香港优才优势不大的人才
②有意愿来港留学深造提升学历、感受国际化教育的人士
③有较多时间和一定存款/经济能力，又想要申请香港身份的人才
除了以上人才政策外，目前新的投资入境计划也非常火爆，3月1日起推出至5月底，投资推广署就收到逾3000宗查询，接获逾250宗申请，并已批出逾100宗申请的净资产审查。有兴趣的朋友也可以了解下这项计划：
5、资本家投资入境计划
香港新资本投资者入境计划：旨在进一步丰富人才库及吸引更多新资金落户香港，以增强香港资产及财富管理、金融及相关专业服务界别的发展优势。该计划不直接面向内地人士开放，需要申请人具有“外国绿卡”，内地人如果想申请，需要是外国居民、澳门特区居民、台湾居民等。
申请要求
①申请人需是年满18周岁、没有不良记录的外国国民、中国籍且已取得的外国永久性居民身份的人士、澳门居民、台湾华籍居民，可带同受养人来港，包括配偶及18岁以下未婚的受养子女。
②申请人须在提出申请前两年内的所有时间，绝对实益拥有不少于3000万港币的净资产或等值外币
③申请人在申请前6个内或在获批后的6个月内，把不少于3000万港币投资在指定投资资产类别中，投资资产不包括住宅物业，可以是股票、债券、合资格的集体投资计划等投资方式中的一种或多种，总投资额达到港府所设置的投资金额即可。
优缺点
优点：无学历要求、无工作经验要求、申请后无需赴港工作、创业或生活、不想申请永居的话可申请无限期逗留。
缺点：对投资人的资产要求较高，只有比较全球比较富有的富豪才可申请，内地人无法直接申请，需要先转他国绿卡
适合人群
1）想到香港投资和落户香港且具备净资产超3000万的外国国民（阿富汗、古巴和朝鲜的国民除外）；
2）想到香港香港投资和落户香港且具备净资产超3000万的的澳门特区居民、台湾居民；
3）想到香港香港投资和落户香港且具备净资产超3000万的中国籍但已取得外国永久居民身份的人士。
