公务员考试是大家所熟知的，广受大学生关注和青睐。但公务员考试的难度有目共睹，使很多同学望而却步。今天给大家介绍的几种就业方式，与公务员相比，虽然略差，但将这几种就业形式作为报考公务员的“跳板”，或者直接基于这几种就业形式发展自己的事业，都是一种不错的选择。事实证明，有很多同学都通过几种就业形式完美地实现了就业的弯道超车，成就了一番事业。下面就来介绍这几种就业形式。
1.选调生
选调生，就是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生作为国家党政机关的后备干部，在升职渠道、提拔速度、定级等方面，都比公务员有优势；
2. 三支一扶
三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶不是公务员，只属于事业编制。但服务期满后进行择业、考取公务员或事业编制时，能够享受到政策优惠，一般会优先录用；而且很多地区的三支一扶人员在服务期满后可直接占编就业。
3. 大学生村官
大学生村官是在党的十七大提出的一项提振乡村经济的重要举措，选聘一些优秀应届高校毕业生到农村任职，充分发挥大学生所学知识和技能，带动农村经济发展，该项目受到国家的重点扶持。大学生村官的目的是培养一批建设社会主义新农村的骨干人才、党政干部队伍的后备人才、以及各行各业的优秀人才；大学生村官在服务期满后，在自主择业、考研、公务员考试、事业编制考试、免试入编事业单位、创业等方面都享受国家相关优惠政策；
4.特岗教师
“特岗教师”是中央实施的一项支持中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师为编制内教师，并在服务期满后，在免试攻读硕士研究生、公务员考试、事业编制考试、异地留转等方面都享受国家相关优惠政策；
5. 西部计划
“大学生志愿服务西部计划”(简称“西部计划”)是由团中央、教育部共同组织实施的，由财政部、人事部给予相关政策、资金支持。从2003年开始，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作的总称。
多年来，“西部计划”受到党和国家领导人的殷切关怀，相关国家部门及地方政府也出台了许多支持“西部计划”政策。对志愿服务西部工作的大学生来说，在就业、升学等方面享受到了他们应该得到的相关优惠政策；
6. 事业单位考试事业单位考试又称为事业编制考试。真正意义的事业编制单位也是吃财政饭的，也属于“铁饭碗”。其工资收入、福利待遇、退休保障都向公务员看齐，是大学生喜欢的收入可靠、工作稳定、待遇好的理想单位。可以说，公务员与事业单位除编制不同外，其它的工资收入、福利待遇、退休保障区别很小。科普一下，公务员属于行政编制。
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