近期，公安部先后制定完善公安民警出国（境）工作和留学管理等相关制度，有效提升了公安队伍管理制度化规范化水平。
根据中央关于加强因公出国管理工作及国家公派出国留学等有关规定，公安部制定印发《公安机关推荐参加国家公派出国留学管理办法（试行）》，明确公安机关推荐选派出国留学人员，重点围绕公安中心工作、重点学科建设、重要科研项目等实际需要，坚持党管人才、事业为上，公平公正、择优选派，严格管理、强化考核等基本原则，按照标准条件和程序要求统一组织实施。
根据中央有关加强党员领导干部和国家工作人员出国（境）管理的政策规定，公安部修订印发《公安机关人民警察因私出国（境）和同国（境）外人员结婚管理暂行办法》，严格按照干部管理权限，坚持分类管理、分级负责和以人为本原则，进一步严格规范公安民警因私出国（境）对象范围、审核审批程序、日常教育管理等，建立健全多部门协作把关工作机制，强化管理监督，有效防范风险。
公安部严格落实国家关于驻外机构人员管理的法规政策规定，紧密结合国际警务执法合作实际需要，制定印发《公安部警务联络官选派管理工作办法》，明确提出按照政治标准和新时期好干部标准，坚持选派与储备同步进行、管理与监督有机结合，严格规范选派管理工作方法程序，在人选标准条件设定和推荐选拔、审查审核、管理监督等各个环节严格审核把关。（据中国警察网消息）
